昨日、本社二階会議室で「５月経営会議」を行いました。

第３２期がスタートして初めての会議となりました。

今回は昨年の人事異動で昇進した「本社工場長」「袋井RPF工場長」「袋井副工場長」の三名が初参加しました。

主な議題は・・・

個人面談による前期個人目標検証の件

今期目標・方針について

教育訓練の件

車両・重機等のメンテナンスの件

工場内外の不良個所、修繕の予定

今期の経営目標・経営方針は以下の通りです。

経営目標　

売上金額５３億円　経常利益６億円　リサイクル率８８％　

処分料金比率１８％

 

経営方針

「経営理念に基づく社員教育の徹底」「５Sの継続」「コンプライアンスの徹底」「約束・規則・時間厳守」「責任の明確化」「言い訳無用」「継続は力なり」