2021年04月05日
お知らせ
新入社員教育
春の気配もようやく整い、心浮き立つ今日この頃お変わりなくご活躍のこととお喜び申しし上げます。「春は出会いと別れの季節」なんて昔から言われておりますが、リサイクルクリーンにも今春数多くの新入社員が入社致しました。今回はそんな新入社員教育についてです。
リサイクルクリーンの従業員は大きく「営業」「事務」「構内作業」「ドライバー」の４部門に分類されています。いずれの部門も最初は共通で①会社案内ＤＶＤの視聴②資料を用いての教育③就業規則、事故罰則規定の説明④配属先以外の工場見学、を２日間かけて行います。その後は部門毎の研修に入っていくわけですが、私が担当している２部門である「構内作業」「ドライバー」についてはＯＪＴがメインとなります。「構内作業」では廃棄物の見分け方、分別の仕方、機械・重機等の点検方法を。「ドライバー」ではユニックを使ったコンテナ交換作業方法、マニフェスト等伝票の記載方法、車両の点検方法を。大よそ１か月程度の研修を経て晴れて独り立ちし一連の研教育は完了となります。
教育を通じて自分も新入社員だった頃を思い出すと共に、人に教える事による内容の再理解を深める機会が増える今日この頃です。陽春のみぎり、どうかご自愛専一に、ますますのご活躍をお祈り申し上げます。
