本日付（６月１２日）で「通常業務効率化に向けての業務変更」がスタートします。

内容は、管理者が通常業務をより深く理解して、仕事の密度を向上させるというものです。

当たり前と言えば当たり前の事。

昇給や賞与が増えても、業務内容・商品・サービスが変わらなければ企業は衰退します。皆で知恵を絞り業務効率化を推進していきます。

本日からの変化に期待します。

今日も朝早くから事務部長が本社玄関回りを掃除しています。

会社の玄関は人間でいうと「顔」です。

お客様はこの玄関を通って会社に見えられます。

「率先垂範」

何事も自らが率先する事が大切です。

事務部長が掃除していると、自然と手伝ってくれる人が集まり、事務所全体の掃除も活気づきます。

朝の風景でした。

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廃掃法・刑法・その他業界にまつわる話題、弊社の現状報告、お知らせ等の内容となっております。

６月号（第２９号）の配信は６月９日を予定しています。

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４月末日で第３１期が終了しました。

前期の業績予想は、売上高・経常利益・リサイクル率達成、処分料金比率未達の見込みです。

大方の目標達成を受けて、４月２８日に決算賞与を支給しました。

支給額は昨年の1.25倍です。

今日から第３２期のスタートです。

今期の目標は売上高５３億円、経常利益６億円、リサイクル率８８％、処分料金比率１８％です。

社員一同、一致団結して目標達成したいと思います。

先日発表にあった「人事異動」により３５名の社員が、２４日より新しい職域、新しい立場で新規スタートします。

「立つ鳥跡を濁さず」

いままでの勤務場所等を、気持ちよく引き継ぐ事が大きな責務となります。

現在取り組んでいる「５S活動（整理・整頓・清掃・清潔・躾）」と共に、責任ある行動を期待します。

今月は弊社第３１期の決算月です。

有終の美を飾れるよう、社員一同一丸となって頑張っております。

大川工場玄関が桜（造花）の花をあしらった春の装いに変わっていました。

大川工場の皆は、こういったイベントが大好きです。

季節ごとに変化させる事によって、気持ちも変わります。

前回はsクリスマス→正月飾りだったでしょうか。

「変える」という気持ちと実行力は素晴らしい。

いつも楽しみに見させてもらってます。

（株）リサイクルクリーン大川工場

昨晩は子供のころから大変お世話なった方のお通夜へ参列しました。

故人は私が小学校３年当時、地元で新規発足した少年野球チームの初代監督を務めていた方です。

本当にやさしく、面倒見のいい監督でした。

このチームに入っていなかったら、その後の野球人生はなかったのかもしれません。

人生は縁。昨晩、監督のお顔を拝見して痛感しました。

お世話になりました。ありがとうございます。

安らかにお眠りください。