社内報「クリンだより８月号」完成しました。

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産廃情報ネット「優良産廃処理業者認定制度に係る公表事項」更新しました。

更新箇所は「財務諸表」の「前年財務諸表」です。

こちらからご覧ください。

産廃情報ネットへ会社情報を公開し、所定の基準を満たしている業者には「優良産廃処理業者認定」が与えられます。認可される基準は「実績と遵法性」「事業の透明性」「環境配慮の取組」「電子マニフェスト」「財務体質の健全性」があげられています。

弊社では静岡県並びに浜松市（政令市）から収集運搬・処分業の優良認定を受けております。

産廃情報ネット

１０月１１月、計６日間に渡って行われる「通常業務の勉強会」がスタートしました。参加者は部門長、課長、営業部員、事務部員です。

今回の勉強会の目的は、通常業務の再教育、業務間の温度差解消、万能社員の育成です。

通常業務の再教育については、入り口から出口までの基本業務を学び直します。

業務間の温度差解消については、改めて一連の業務を見直すことによって、効率化・合理化を図ります。

上記通常業務を勉強する事によって万能社員が育成されます。万能社員が育成されることによって、業務の効率化や顧客サービスの向上に繋がっていく事に期待しています。

１０月６（金）１０月経営会議を行いました。

今回はオブザーバーとして桜台工場のS主任が参加してくれました。ありがとう。

弊社の経営会議は、私と全部門長、関連会社役員で行われます。会議の内容は、決定事項・お知らせ、前回決定事項の進行状況、継続事項確認等になります。

今回の決定事項、お知らせは、

①１０、１１月の２か月間（計６回）、通常業務についての勉強会実施

②営業部の業務仕分けについて

③桜台工場改修工事について

④磐田工場改修工事スケジュール、新業務について

⑤袋井工場機械選別品、再資源化へのトライ

⑥安全作業手順の確認

弊社第３２期も１０月末で半年が経過します。月日の経つのは本当に早い。経営会議のメンバーにおいては、経営目標、経営方針を今一度噛みしめて業務に邁進してほしいと思います。

※１０月から桜台工場の改修工事が始まっています。

桜台工場受入れ分に関しては他工場で対応いたします。

お客様には大変ご迷惑をお掛けするかと思いますが、何卒ご容赦下さいます様お願い申し上げます。

９月７日、経営会議を行いました。

今月のお知らせ・決定事項は、「事務処理業務変更」「設備更新工事」、「RPF材価格変更」、「部門長の権限移譲」、「社員教育訓練の充実」、「資源物回収ステーション設置」、「９月イベントお知らせ」です。

「事務処理業務変更」については、数か月前から実行している業務変更が今月から実行されます。事務作業の進捗状況を一週間ごと個人ごとに取りまとめて、業務の効率化・均等化を図ります。

「設備更新工事」については、今年の年末にかけて計画されているスケジュールの確認。

「社員教育訓練の充実」については、新入社員教育訓練実施、全社員の教育訓練の定期的な開催、教育資料のマニュアルです。

「資源物回収ステーション設置」については、９月より某ショッピングセンター、某自治体公民館、その他一か所に故紙回収ステーションを新設します。設置場所は設置完了次第、弊社HPで告知します。弊社各工場には「２４時間故紙回収BOX」が設置してあります。お気軽にご利用ください。

「９月イベント」については、9月23、24日(土、日)に、静岡市の街中にあります青葉シンボルロードにて開催される「あさひテレビ祭り２０１７」、９月２９日（金）、30日（土）に開催される「産業新興フェアinいわた」に出展します。

ぜひ、御来場いただき弊社のブースまでお越し下さい。

すべての案件には全社員の協力が必要不可欠となります。また、良い結果に繋がるまでやり続ける行動力が大切です。

今日より明日、明日より明後日と。一歩づつでも進化し続ける組織でありたいと思います。

夏季休暇が終了し、本日（１７日）より通常営業です。

「安全・確実・迅速」をモットーにお客様に満足いただけるサービスを提供いたします。

廃棄物処理、各種片付け、解体工事、資源回収など、何でもお声掛け下さい。

まだまだ暑い日が続きます。

ご健康にはくれぐれもお気を付けください。

リサイクルクリーンHP

昨日は「８月経営会議」を行いました。

議題は前回決定事項の進行状況、今回決定事項の発表です。

また、今年１月～７月までの決定事項について、確実に実行・継続出来ているかの再確認も行いました。

その他、管理部長から第一四半期の数字発表及び目標・前年対比等の発表がありました。

目標に対する実績は、第一四半期としてはまずまずの結果です。

８月から第二四半期がスタートしました。

「経営目標」「経営方針」「部門別目標」「個人目標」を強く意識して、目標達成に向けて、全社員一丸となって進んでいきたいと思います。

弊社の各会議は、希望があれば全社員がオブザーバーで自由に参加できるようになっています。

昨日は桜台工場から若手有望株２名が参加してくれました。

ありがとうございます。

↑　本日全体朝礼（本社）の様子

今日から８月です。

５月からスタートした弊社第３２期。７月末日で第一四半期が終了しました。

８月８日に行われる経営会議で第一四半期の状況を発表します。

年間目標を達成するためには節目節目で検証し、必要があれは修正していかなければなりません。

目標達成に向けて粘りと執念を持って取り組んでまいります。

今期の目標は、売上５３億円、経常利益６億円、リサイクル率８８％以上、処分料金比率１８％以下です。

先月から全社的に取り組んでいる「５S活動」。

先週２２日（土）「７奉行＋５S委員」が中心となり、桜台工場、浜松営業所の清掃を行いました。

桜台工場は周辺植栽の伐採、工場内の床面清掃を行い、浜松営業所では、休憩所に隣接する倉庫（１F、２F）の不要物片付け、清掃を行いました。

結果は・・・素晴らしく綺麗になりました。

５S活動が始まってから、各工場の意識が変わりました。

どの工場へ行っても、整理・整頓・清掃・清潔・躾についての話題が多く出るようになりました。

また、先週の５S活動の成果を見て、多くの社員が「やれば出来る」と感じています。

５S委員会で決まった目標は　「魅せる工場」　。

５S活動の様子は「ブログポータル」の中、「５Sブログ」で開示していきます。

大川工場玄関が桜（造花）の花をあしらった春の装いに変わっていました。

大川工場の皆は、こういったイベントが大好きです。

季節ごとに変化させる事によって、気持ちも変わります。

前回はsクリスマス→正月飾りだったでしょうか。

「変える」という気持ちと実行力は素晴らしい。

いつも楽しみに見させてもらってます。

（株）リサイクルクリーン大川工場