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第34期経営方針実施報告書が提出されました。

第34期経営方針実施報告書が提出されました。前期経営方針の柱は、①顧客満足の追求②処分料金の削減・リサイクル率の向上③社員教育の徹底④過信・慢心の排除⑤事業継続計画(BCP)の策定・実施です。

このレポート内容を全社員が共有出来る様、部門別ミーティング、個人面談で活用し今期以降に繋げて下さい。

当報告書は部門長から手渡しで全社員に配布、各自のファイルに保管して下さい。

6月経営会議を行いました。

6月4日(木)本社二階会議室にて6月経営会議を行いました。

継続事項

①新入社員教育、OJT形式での現場教育

②RPF出荷先の拡大

③既設設備を利用した新商品開発

④岡部工場新設備導入後の成果検証

⑤新規設備導入について

⑥「新型コロナウイルス感染症対策」の実施状況確認、営業・事務・工場の役割分担再確認

決定事項・お知らせ

①前期の部門別目標・個人目標の検証、面談

②今期の各種目標設定※目標は全社員が共有できるように社内へ掲示する。

③処分業新規許可取得の件

④6月、7月に行われる「工場周辺清掃活動」について

⑤今後の経済状況について

以上

詳細は各事業所に保管されている議事録を参照して下さい。

令和2年3月経営会議

昨日、本社2階会議室にて、令和2年3月経営会議を行いました。

前回決定事項について

1、1月後半に実施したDMの反響について報告。

2、廃棄物収集運搬、営業支援の方法。

3、桜台工場設備入替工事の状況報告。

4、各工場の防火対策、袋井工場対策工事の日程。

5、労働生産性の検証。各工場対比。

6、社員教育の徹底、多能工の養成。具体的計画を作成、早期実施。

決定事項・お知らせ

1、「🉐春のご新規様限定キャンペーン」(3月4月)について。必要経費と具体的対応。

2、岡部工場、新設備稼働にあたり注意事項。

3、「外国人技能実習制度」について。

4、弊社各種サービスの現状について。

5、工場内で出来る経費削減方法。

以上

詳細は部門別ミーテイング、各工場保管の議事録で確認して下さい。

令和2年2月経営会議を行いました。

2月7日(金)本社2階会議室のて2月経営会議を行いました。

【前回決定事項について】

〇一般廃棄物収集運搬許可車両の稼働率を上げる。新規(入替)車両、人員拡充。

〇通常業務における新規営業情報を生かす。現状確認。

【決定事項・お知らせ】

〇1月末日、静岡県西部・中部地区約3,000件にDMを発送しました。

〇前回キャンペーン結果について。結果を詳細に分析して次回に生かす事。

〇岡部工場の選別施設の入替工事がスタートしました。2月末完成予定。

〇各工場の自主防火設備について。袋井工場からスタートします。

〇仕事量に応じた柔軟な生産体制の構築。時間外労働のマンネリ化防止。

〇社員教育の徹底、多能工の育成継続。

詳細は各工場保管の経営会議議事録を参照して下さい。

㈱リサイクルクリーンHP

本日(30日正午)の納会をもって、令和元年の締めとさせていただきます。

本日(30日正午)の納会をもって、令和元年の締めとさせていただきます。

一年間のご愛顧、心より感謝申し上げます。

来る新年も、本年同様ご指導ご鞭撻をいただけますようおお願いいたします。

令和2年は1月6日からの営業となります。

㈱リサイクルクリーン

代表取締役 藤城太郎

令和元年12月「経営会議」

12月2日(月)本社会議室にて12月の経営会議を行いました。

【継続事項】

①新入社員教育訓練について、廃棄物・資源物分別方法、廃棄物処分料金原価、進行状況確認と実施

②経営目標(数字目標)の進行状況確認。達成のために何をすべきか再考。

③来店者への販促グッズ配布実施確認、継続

④情報共有ファイルの使用状況確認。

⑤「冬のキャンペーン」の対応方法復習。

【前回決定事項について】

①「冬のキャンペーン」目標数字、受注体制確認。

②営業部業務分担説明書に基づく実施状況確認、修正。

③安全運転プレート明示状況確認。

【決定事項・お知らせ】

①年末繁忙期に対応について

②有限会社サスダイ工業子会社化について※有限会社サスダイ工業株式譲り受けに関するお知らせ

③冬季賞与配布日発表。

④大川工場、岡部工場、新設備設置準備の件。

⑤令和2年1月からの個別営業品目強化準備。

⑥今季経営目標(数字目標)進捗状況。目標達成についての心構え。

⑦健康管理について

 

詳細等については、各工場設置の会議議事録、部門別ミーティングで確認ください。

以上