本日（３０日正午）の納会をもって、令和元年の締めとさせていただきます。

一年間のご愛顧、心より感謝申し上げます。

来る新年も、本年同様ご指導ご鞭撻をいただけますようおお願いいたします。

令和２年は１月６日からの営業となります。

㈱リサイクルクリーン

代表取締役　藤城太郎

１２月２日（月）本社会議室にて１２月の経営会議を行いました。

【継続事項】

①新入社員教育訓練について、廃棄物・資源物分別方法、廃棄物処分料金原価、進行状況確認と実施

②経営目標（数字目標）の進行状況確認。達成のために何をすべきか再考。

③来店者への販促グッズ配布実施確認、継続

④情報共有ファイルの使用状況確認。

⑤「冬のキャンペーン」の対応方法復習。

【前回決定事項について】

①「冬のキャンペーン」目標数字、受注体制確認。

②営業部業務分担説明書に基づく実施状況確認、修正。

③安全運転プレート明示状況確認。

【決定事項・お知らせ】

①年末繁忙期に対応について

②有限会社サスダイ工業子会社化について※有限会社サスダイ工業株式譲り受けに関するお知らせ

③冬季賞与配布日発表。

④大川工場、岡部工場、新設備設置準備の件。

⑤令和２年１月からの個別営業品目強化準備。

⑥今季経営目標（数字目標）進捗状況。目標達成についての心構え。

⑦健康管理について

 

詳細等については、各工場設置の会議議事録、部門別ミーティングで確認ください。

以上

 

１０月３日、本社二階会議室で１０月の経営会議を開催しました。９月は１０月からの消費税値上げ、弊社の価格改定の影響もあり、例年より引き取り量が増加した月となりました。

会議の内容は…

〇社内全社員の情報共有方法模索

〇不採算顧客洗い出し、是正継続

〇全事業所におけるOJT方式での社員教育訓練徹底

〇経営目標達成に向けて、各担当者から文書による現状説明、社内開示

〇経営目標、数字目標「処分料金比率」変更の有無。変更前にやるべき事を洗い出して全社的に取組む

〇各事業所における「販売促進グッズ」取り扱いについて

〇次期キャンペーンの準備の件、新規事業の準備

〇経営判断スピードアップの為、稟議書類の提出先変更

〇本社３階喫煙所閉鎖

〇新業務パンフレット作成の件

このような内容で約１時間、会議を行いました。

経営会議で出された課題は部門長会議で議論され決定されます。

全社員が情報を共有し、高い意識で仕事に取り組めば、それが積み重なって大きな成果に繋がります。

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