ここは元は個人宅があった場所。

大きな個人宅でしたが、よくある話で、核家族化と親世代が他界されたことにより長らく空き家になっていました。その個人宅を一部切り離し、減築リノベーションすることに伴う解体工事を行っています。

こちらが切り離された住宅の一部。内装や玄関をリノベーションし、この近隣にある「天竜不動産」の事務所として再利用することになります。

こちらが移転予定の「天竜不動産」の現在の事務所です。雨漏りや漏電といった老朽化が著しく、ある工務店に建て替えを相談したところ、「新築するより空き家を活用した方が圧倒的に安上りです」という提案を受けたのです。

解体後の空いたスペースは事務所の駐車場として十分なスペース。人口減少社会に突入し、特に地方においては、いわゆる「空き家問題」は切実です。単なるスクラップ・アンド・ビルドではなく、減築リノベーションも空き家対策の一つの選択肢でしょう。そういったご相談もリサイクルクリーンにお任せ下さい。

この解体工事も駐車場スペースの整地を残すのみとなりましたが、土地の造成工事、アスファルト舗装工事、フェンス設置等の外構工事といった建物解体に付随する工事も一連で出来ますのでリサイクルクリーンにお任せ下さい。

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解体工事・土木工事の施工事例はコチラ。

静岡県西部地区最大級の総合企業展示会「第13回ビジネスマッチングフェア in Hamamatsu 2019」に今年も出店します。

日程：７月17日（水）・18日（木）

会場：アクトシティ浜松 展示イベントホール

当社は第1回からほぼ毎回出展を継続中。主催の浜松いわた信用金庫によると、このイベントの趣旨は「地域経済を担う中小企業の魅力と共創力を高め、新たなビジネスチャンスへの挑戦を支援します」とのこと。今回は藤枝営業所の若手（？）社員増田君が出展責任者を務めます。この取り組みにより、会社にとっても、増田君個人にとっても、イベントに参加する狙いである良き「化学反応」が生まれることを期待します。

藤枝営業所（藤枝市岡部町宮島963）の営業職【正社員】の求人です。業績好調につき増員募集。未経験・他業種からの転職者も多数活躍中。産業廃棄物処理会社としては静岡県下トップクラスのリサイクルクリーンで働きませんか。当社を背負って立つ将来の幹部候補として是非チャレンジ！

リクルートサイトはコチラをチェック。https://recruit.fuerubo.com/recycle-clean/top

営業職だけでなく現場の仕事（特にドライバー）も大募集中。新卒採用も行っています。国連が提唱する「ＳＤＧｓ（持続可能な開発目標）」の視点から考えても、廃棄物を再資源化するという循環型社会形成の一翼を担う当社の役割は非常に大きいと自負しています。そんな社会的意義のある会社で働きませんか。

ここがリサイクルクリーン藤枝営業所（岡部工場）です。

近隣に目印となる場所は少ないのですが・・、敢えて言うなら道の駅「玉露の里」の近くです。初めて訪れる方は「えっ！？」と驚く場所かもしれませんが、慣れれば逆にそれが良いところ。木々を吹き抜ける風、小川のせせらぎ、静かな山間に聞こえる鳥の鳴き声。職場でありながら、癒される場でもあります。それが故かは分かりませんが、社員の定着率も極めて良好。岡部工場在籍社員の最高齢は何と７１歳！皆さん安定的に長く働くことが出来る職場です。

今年も会社の近隣にある県立天竜高校から２年生の男子生徒３名が３日間の就業体験に来ています。この天竜高校の生徒の就業体験受入れは１０年近く継続しています。

午前中はトラックに同乗し産業廃棄物の回収作業を体験し、午後からは回収してきた廃棄物を選別する作業を実体験してもらいます。決して「きれいな」仕事ではありませんが、この仕事の社会的な意義を感じ取ってもらいたいと願っています。

ところで、この就業体験は「浜松市高校生就業体験推進事業奨励金交付要綱」に基づき奨励金が出ます。２日間の場合は生徒一人当たり３０００円、３日以上受け入れた場合は生徒一人当たり４５００円以内が交付されます。

もっとも、奨励金はあくまで余禄です。就業体験により勉強になるのは逆に受入れる側である私たち事業者の方かもしれません。右も左も分からない高校生たちを手取り足取り甲斐甲斐しく世話する社員の姿を見ているとそう思います。

年末の片付けで、書類の廃棄をお考えの方へ。

昨今は会社も個人も個人情報の漏洩に対して非常に敏感になっています。何でもない書類なら各地に随分増えた古紙回収ステーションや無料回収ボックスに放り込めばいいのですが、個人情報が含まれる書類はやはり心配です。手で切り刻んだりシュレッダーに掛けれる量なら自分自身で処理出来ますが、ダンボール箱一杯の量ともなると相当面倒です・・。

そんな場合は、当社の浜松営業所へお持ち込み下さい。ダンボール１箱から受け付けます。その際は事務所受付へ「機密書類」とか「機密処分で」とお申し付け下さい。

リサイクルクリーン 浜松営業所

浜松市東区西ヶ崎町1000-1　TEL 053-433-6211

気になる料金は、ダンボール１箱で２千円。「ちょっと高いかな・・」という方もいますが、機密書類をファイル、クリップ、綴じ紐を付けたままダンボール箱に詰めていただければＯＫ。その手軽さと安心の機密処分で多くのお客様にご利用いただいています。大量のお持ち込みの場合の料金は応談、また当社から回収に行くことも出来ますので、お気軽にご相談下さい。

もちろん無料回収の古紙リサイクルステーションも浜松市内に６ヵ所。リサイクルクリーンの各工場にも無料の資源回収ボックスを設置していますので、そちらも年末の片付けの際には是非ご利用下さい。

資源回収ボックスと資源回収ステーションの場所はコチラ

リサイクルクリーンのリクルートサイトを立ち上げました。業績順調につき更なる業務拡大のため、ただいま営業職、現場職（特にドライバー）を大募集中です。中途採用だけでなく新卒採用も。新卒は2019年3月卒業予定の方もまだ間に合います！

リクルートサイトはコチラをチェック。https://recruit.fuerubo.com/recycle-clean/top

本日はWebコンサルの担当者が来社し、この新たに立ち上げたリクルートサイトの初動状況の分析報告と今後の対策を打ち合わせ。ターゲットとなる求人に関するページビュー、クリック率、ページ滞在時間、直帰率などキーとなる具体的な数字はまずまず。Indeedのファーストクリックに強いという特性を補足するため、今後はリマーケティング広告を取り入れること、などなど。

と、物知り顔で書いてはいますが・・。横文字、カタカナ言葉が飛び交う打ち合わせ・・、正直なところ理解度はイマイチ。どうも「時代に追い越された」感覚。といっても、それで良しとは思いませんし、思いたくもありません。自分自身をアップデートしなければ！と痛感しました。森羅万象に多情多恨たれ。

本日は協同センターの清掃活動に参加しています。今回は営業部長も参加。店舗の周辺を１時間ほどゴミを拾いながら廻ります。私は御馬ヶ池緑地まで足を伸ばす。結局数キロは歩いたことになります。

途中、当社の宅地分譲物件の前を通り、周辺を念入りにゴミ拾いします。浜北区於呂、家具の光来屋さんがあった跡地です。興味のある方は「天竜不動産」までお問合せを。

休耕の畑一面に植えられた秋桜（コスモス）がきれい。秋らしい光景にしばし癒されます。来年は私も畑の空いたところに植えようか？夏は向日葵、秋は秋桜で決まり。さて、春と冬は？

戻ってからは店舗の周りの草むしり。一人でやるとすぐに嫌になる事も、ある程度の人数でなら早いし、楽しくも思えます。

皆さん、お疲れさまでした！

当社は各部署ごとに年２回、会社周辺の清掃活動を実施しています。参加は任意。自分が所属する職場以外にも参加出来ます。

余談。以前、また別の部署の清掃活動に参加した時の、ある方から聞いた話。清掃活動をしながら、それぞれの人の動きをよく見ているのだとか。何故ならそれが日常の仕事振りにも通じているから。「まず、群れる人はダメ」と。同感です。

本日は求人情報専門の検索エンジン「Indeed（インディード）」に掲載するための写真撮りと原稿の取材を受けています。営業部長と廃棄物グループＨ主任。営業活動に関する打ち合わせを終え、成功を確信しガッチリとポーズを決めるイメージ。

打合せを終えると意気揚々営業車両プリウスに乗り込むＨ主任。台風一過、颯爽と営業活動に向かうH主任のイメージ。

現場の方では本社工場のＴ主任。女性カメラマンに向かってガッツポーズ。呼び止められた時は嫌そうだったのに、満面の笑み。

というこで、遅ればせながら当社もIndeed。「仕事さがしはインディ～ド♪」のテレビＣＭでお馴染みの。求人に関する媒体の中での存在感は圧倒的になりつつあるらしいのですが、テレビを全く見ない私は何となく耳にしたことがある程度で、最近まで詳しくは知りませんでした。やはり新しいモノゴトに無関心ではいけません。食わず嫌いもいけません。森羅万象に多情多恨たれ。

この週末に本棚から取り出し、久しぶりに手に取った本。稲盛和夫の「実践経営問答」。土曜日のある出来事を機に、今日まで自問自答を続けています。その答えが得られる訳ではありませんが、答えに至る気づきを与える原則たる言葉に触れたく、２０年近く前の記憶を頼りにページをめくると・・ありました。

「動機善なりや、私心なかりしか」

さあ、この言葉を噛みしめながら、再び自問自答です。

来週からスタートする新入社員受け入れの準備で、月末の給与支給日ということも重なり、本日は朝からスタッフたちがバタバタと動いています。制服（作業服）と入社手続きの書類を用意し、一人ひとり説明しながら渡す。５名分それを行うだけであっという間の午前中は終わり。

増員方針により８月から進めてきた採用活動。この２ヵ月で１９名を採用しました。新しい人が入ってくるということは、組織にとって最も分かりやすい活性化になります。同時に処々の問題点があぶり出される訳ですが・・。入れ替わりの無い停滞よりは、問題が明確化されるだけ余程マシと考えています。

営業職も募集しています！

求人に関するお問い合わせはお気軽に。

リサイクルクリーン 管理部　TEL 053-925-5736